本文摘要：近日，郑州高新区2016年聘用中小学教师笔试考试月开考。据介绍，本次考试另设河南工业大学、郑州中学、郑州大学实验小学3个考点，共计8778名通过网上甄选、资格审验的杰出毕业生参与笔试。 郑州市人力资源与社会保障局副局长申顺建、高新区管委会副主任姚五洲到考点视察，申顺建、姚五洲严肃理解了考试考务工作具体情况，详尽征询有关负责同志对考务工作程序、岗位职责、试卷保密、安全措施、后勤保障和突发事件处置等各环节工作的情况讲解，并走出考场查阅考试秩序，理解试题考试及监考情况。
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近日，郑州高新区2016年聘用中小学教师笔试考试月开考。据介绍，本次考试另设河南工业大学、郑州中学、郑州大学实验小学3个考点，共计8778名通过网上甄选、资格审验的杰出毕业生参与笔试。
郑州市人力资源与社会保障局副局长申顺建、高新区管委会副主任姚五洲到考点视察，申顺建、姚五洲严肃理解了考试考务工作具体情况，详尽征询有关负责同志对考务工作程序、岗位职责、试卷保密、安全措施、后勤保障和突发事件处置等各环节工作的情况讲解，并走出考场查阅考试秩序，理解试题考试及监考情况。 申顺建、姚五洲特别强调，教师聘用事关每一位试题的工作前途，一定要增强管理，坦率考纪，保证考试公平、公正。切勿要认真对待，对每一名试题负责管理。
全体考务人员要明确分工、规范操作者、清廉纪律、依法治考，严格执行考试各项规章制度，贯彻履行职责，心态拒绝接受社会监督，保证此次聘用教师工作的公平、公正，保证甄选出有确实杰出的人才。 据理解，为适应环境郑州高新区教育事业发展必须，强化教师队伍建设，郑州高新区面向社会公开发表聘用193名中小学教师。为保证本次教师聘用笔试工作公平公正顺利进行，试题，高新区教育局对涉及环节流程展开了周密安排部署，多次开会会议，协商与笔试涉及的各项工作，对考务工作人员展开森严培训，做相同环节、规定动作，保证笔试工作按照既定的环节步骤顺利进行。
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